Tuottakaamme kaikki tietoa

Vaikkei tällä blogilla taida ihan älytöntä lukijakasaa olla, niin haluaisin kaikkien osallistuvan talkoisiin, jotta työtä hakiessa omaa palkkatoivetta olisi helpompi pohtia, eli merkkaavan saamansa palkan yhdelle tai useammalle palkkavertailusivustolle: 1, 2, 3. Näiden lisäksihän ammattiliitot tuottavat alakohtaista palkkadataa ja -suosituksia. Sieltä päin voi kysellä myös tehtäväkohtaisesti, mitä kannattaisi pyytää. Kun naamatusten ihmisiltä on vaikeaa kysellä palkkoja, niin tuollaiset anonyymit sivustot ovat kyllä loistavia tiedonlähteitä. Tämä on tärkeää, jotteivät ihmiset joudu palkkakuoppaan.

Also, minulla oli tehokkaat graduntarkastajat ja sain jo ehdotuksen arvosanasta. Erinomainenhan sieltä olisi tulossa – huikeaa!

Posted in Opiskelu, Työ | 2 Comments

Sain töitä!

Kävi juuri niin kuin toivoinkin: pääsin siihen edellisessä postauksessa mainittuun paikkaan. Kävin viime maanantaina tapaamassa toimitusjohtajaa ja rupateltiin mukavia tovi, minkä jälkeen katsottiin läpi työsopimus.

Edellisen tekijän jäädessä pois alan hoitaa lääkefirman itsehoitotuotteiden tuotevalituksia ja niiden koordinointia. Pari päivää olen nyt ollut perehtymässä ja paljon on kyllä opittavaa, varsinkin kun tämä edeltäjäni on minun näkemykseni mukaan ainakin hoitanut hommat todella järjestelmällisesti ja pätevästi. Pitää siis tietty päästä vähintään samalle tasolle. :) Tässä tapauksessa aiemman lääketeollisuuskokemuksen puute oli etu, sillä tuolla on toiminnot muuttumassa, joten minulta a) voi saada tuoretta näkemystä, koska olen tullut ulkopuolelta ja b) minut voi muovailla uusiin toimintapoihin ilman menneisyyden taakkaa :P

Olen kyllä ihan innoissani. Ensimmäinen kerta, kun pääsen työskentelemään isossa kansainvälisessä organisaatiossa ja vielä heti tällaiseen “elävään” tilanteeseen. Jee!

*

Vappukin oli ihan loistava. Koko viikon sosialisointia – uutta Game of Thronesia, teehetki naapureiden kanssa, torisitsit (vesisateessa tosin), yllärisaunat vaihtarien luona, hyvin onnistunut hillajuustokakku ja skumppaa graduporukan kanssa sekä ex tempore legendaarinen Savo-Karjala-excursio farmasian vanhojen naamojen kanssa. Kaiken kruunasi täydellinen vappuaaton sää. Voi sanoa, että olen aika tyytyväinen. :)

Posted in Arki, Opiskelu, Työ | Leave a comment

Valmistumista ja työnhakua

Noniin, noniin. Viimeisiä opiskeluaikoja viedään. Reilu viikko sitten muutimma Helsinkiin ja nyt olen vielä junassa matkalla Kuopioon tulevaksi viikoksi siivoamaan kämppäämme luovutuskuntoon ja viettämään wappua. Luvassa ainakin legendaariset(?) Torisitsit Kuopion torilla sekä Fa-Gots olympialaiset vappuaattona.

Gradu on tosiaan laitettu tarkastajille syynättäväksi, graduseminaari pidetty ja kypsyysnäyte kirjoitettu. HOPS on ajankohtaistettu ja hyväksytty lopulliseksi versioksi. Aika paljon tuli tutkinnon ulkopuolelle jätettäviä opintopisteitä, mutta niitä voi onneksi hyödyntää, jos joskus myöhemmin päätän vielä opiskella jotain (tutkintoon sisällytettyjä opintoja ei voi käyttää enää uudestaan – jos käyttäisin 120 op tutkintoon 160 op edestä kursseja, se olisi turhaa). Enää pitää saada tarkastajien hyväksyntä ja arvosana työstä. Sitten sitä ollaan proviisoreita! Pitää sitä toki sitten vielä saada Valviralta laillistus ja muuta, mutta akateeminen puoli on hoidossa.

*

Työnhaku jatkuu edellisen postauksen hajoilusta huolimatta. Olen jo päässyt pariin haastatteluun, joista toinen kyllä kariutui sitten lopulta siihen, etten olisi ollut valmis jatkamaan siinä tehtävässä kovin pitkään määräaikaisuuden jälkeen. Tästä toisesta paikasta pitäisi kuulua alkuviikosta ja vaikutti kyllä niin huipulta, että pääsisinpä sinne! Kivan oloinen työilmapiiri ja kiinnostavaa tehtävää. Vaikka tämä kyseinen homma olisikin “vain” vuoden loppuun, niin siinä talossa on niin paljon ja monipuolisia toimenkuvia olemassa, että mahdollisuuksia olisi vaikka mihin, jos vain kelpaan.

*

Sitten vielä tarraan pariin uutiseen / mielipidekirjoitukseen:

1) Jonkun henkilön sukulainen sinnittelee ilman tuloja ja tukia. Itsellänihän on viime kesäkuusta ollut samankaltainen tilanne. Silloin käytin viimeisen opintotukikuukauteni – ne loppuivat kesken, koska olin aiemmin opiskellut vuoden biokemiaa ja vaihdossa käyntini venytti opintoja. Anoin niitä lisää puoleksi vuodeksi, mutta en saanut, koska opintojeni viivästyssyyt eivät olleet tarpeeksi “vakavia”. En ole myöskään saanut yleistä asumistukea tai rahaa “sossusta”, koska puolisoni tienaa sen verran töistään. Minut siis valtion puolesta velvoitettiin puolisoni elätiksi. Töiden tekoon ei ole ollut aikaa, koska gradu ja valmistuminen ovat olleet etusijalla. Olen onneksi säästänyt ja laittanut sijoituksiin tuloistani aina 10 prosenttia, joten niillä olen sitten pärjännyt joten kuten tähän saakka. Säästäminen kannattaa! Nyt alkavat tosin säästötkin olla loppu, joten peukut pystyssä, että saan töitä mieluummin ennemmin kuin myöhemmin.

2) Apteekkimonopolia ja lääkkeiden myyntipaikkoja yritetään purkaa ja vapauttaa puolelta jos toiseltakin. Argumentteina muun muassa hintojen aleneminen, jota ei tapahdu, koska hintoja säädellään lääketaksa-asetuksella ja miten ne alenisivat muutenkaan, koska ainakin ruuan hinta ja kuluttajahinnat muutenkin ovat nousseet? Ei se ole mitään terveyden edistämistä vaan sisäänheittotuote kaupoille. Samalla toki saadaan terveydenhoitokustannukset nousuun, kun ei-apteekissa ja ei-reseptillä olevia lääkkeitä luullaan turvallisemmiksi kuin muut. a) Kelan lääkemenojen kasvu ei johdu apteekkijärjestelmästä  vaan lääkekorvausta saavien ihmisten määrän kasvusta ja uusista patenttisuojan alaisista lääkkeistä. Eivätkä lääkemenot ole aina edes kasvaneet. b) Hyssälän kannanotto yllätti Kelan valtuutettujen puheenjohtajan - Hyssälän mielestä apteekkikilpailua pitäisi vapauttaa ja itsehoitolääkkeet laittaa ruokakauppoihinkin. Ehkä henkkoht olisin sitä mieltä, että perustamisluvan saantia voisi höllentää (nykyään Fimea päättää, miten monta milläkin alueella saa olla ja millä perusteilla) c) Itsehoitolääkkeiden riskit epäselviä suomalaisille Eihän se niin justiinsa ole, miten niitä lääkkeitä annostellaan, kun ne eivät ole reseptillä (toim. huom. sarkasmia).

P.S. Allekirjoittaneen tekstiä löytynee taas tulevan kuukauden aikana liiton Proviisori NYT! -blogista, jota me Proviisoriverkoston johtoryhmän kanssa kirjoitamme kerran kuukaudessa-kahdessa. Aiheena ovat ainakin uratarinat ja työnhaku.

Posted in Arki, Gradu, Koulutukset, Opiskelu, Politiikka, Työ | Leave a comment

Huomioita työpaikkasivustoista

Tämä aihe on pyörinyt mielessä jo jonkin aikaa. Tässä työnhakua harrastaessa huomaa, miten monella tavalla esimerkiksi yritysten työpaikkailmoitussivut ja/tai hakemussivut voi tehdä vaikeiksi. Pari hyvää sivustoa on tullut vastaan, mutta enimmäkseen tietoja täyttäessä myös mieli täyttyy kaikenlaisista puoliärsyyntyneistä ajatuksista.

Hyvät esimerkit ensin: Valtiolle.fi hakijaprofiili toimii minusta jouhevasti ja sitä oli kohtalaisen mukava täyttää. Mutta sitten työpaikkojen listaus… Miksei paikkoja saa näkyviin kymmentä enempää kerrallaan sivulle? Miksi en voi valita yhdellä kertaa useamman tyyppisiä tehtäviä esim. “asiantuntijoiden” ja “erityisasiantuntijoiden” alta? Ja miksi jokaisen tekemäni valinnan jälkeen koko sivu latautuu uudestaan? Voi sitä ihmistä, joka haluaa laittaa useamman hakukriteerin sopivan paikan löytääkseen ja jolla on hidas nettiyhteys.

Toinen hyvä esimerkki oli Staffpointin hakijaprofiilin täyttö. Siellä sai, ainakin tiettyyn tehtävään hakiessa, valita vaihtoehdon “Minulla on valmis CV/Ansioluettelo”. Latasin ansioluetteloni sivulle ja sen lisäksi täytin vain henkilötiedot ja vähän jotain ekstraa. Ei tarvinnut yksitellen lisätä työhistoriaa.

Joillekin sivustoille on periaatteessa saanut ladata tiedot LinkedInistä, mikä on hienoa kehitystä, mutta ainakin tähän mennessä sieltä on tullut lomakkeelle vain nimitiedot, ei juuri muuta. Onneksi kehitys kehittyy ;-)

Big pharman työpaikkailmoitussivut ovat lähes poikkeuksetta (minusta) syvältä, kaikella kunnioituksella. Muutamankin kerran olen mietiskellyt, että pitäisikö hakea töihin jonnekin päin Eurooppaa. Työpaikkasivut eivät kuitenkaan salli hakea pelkästään “Eurooppa”-skaalalla, vaan työpaikkoja pitää yleensä tarkastella maittain. Sivujen “jouhevuus” luonnollisesti tekee tuosta operaatiosta sellaisen jättiläisprojektin, että Eurooppa-tason selailu on jäänyt väliin. Olikohan se Rochen työnhakusivusto, joka oli jonkin aikaa ihan kokonaan rikki, lieneekö korjattu vieläkään. Minusta tämä on ihmeellistä, koska tällä alalla laadukkuus, kehitys ja innovointi ovat tärkeitä asioita! Ehkä se ei sitten koeke verkkosivuja, jotka toisaalta ovat monille ensikosketus yritykseen… Luulisi, että maailman suurimmat lääkeyhtiöt pitäisivät huolta verkkosivujen ja hakuprosessien jouhevuudesta ja nykyaikaisuudesta, eikö?

Sitten random kysymyksiä:

- Miksi lähes kaikissa verkkopalveluissa vanhojen työsuhteiden kesto pitää täyttää koko päivämääränä, eikö kk/vvvv-kk/vvvv riittäisi? Ne ainakin yleensä muistaa ulkoa.

- Eikö useammassakin paikassa voitaisi tehdä hakemuksia Staffpoint-tyylillä: Verkkolomakkeella kerrotaan henkilötiedot, sitten vaikka listana tai jotenkin lyhyesti, millaista työkokemusta on, mikä kiinnostaa ja millainen on henkilönä. Sitten, jos hakija edelleen kiinnostaa, rekryäjä voi klikata hänen ansioluettelonsa auki. Sen voi kuitenkin poikkeuksetta ladata hakemuksen liitteeksi. Miksi kerrata samat asiat moneen paikkaan? Jos hakijoita joskus seulotaan avainsanoilla tietokannasta, niin kai ne tuosta lyhyemmästäkin listasta löytyisivät?

- Olen huomannut, että vaihtelee todella paljon, miten helppoa avoimiin kysymyksiin on vastata. Joskus kysymyksen asettelu laittaa paikoilleen tulpan ja avointa tekstiä ei meinaa syntyä sitten millään. Joskus taas kysymyksiin on todella helppoa vastata ja sopiva teksti syntyy hetkessä. Yritän laittaa joskus esimerkkejä, jos ja kun näitä tulee taas vastaan. Onko muilla samaa kokemusta vai olenko se vain minä?

Vastuuvapauslauseke: En osaa tehdä verkkosivuja enkä ole nähnyt rekryäjän puolta näistä työpaikkahakemuksista. Saa korjata, jos tuohtumukseni tuntuu epäoikeudenmukaiselta. :P

Posted in Työ | Leave a comment

Graduttaa

Do diin, en tullut valmiiksi proviisoriksi ihan vuoden vaihteessa enkä helmi-maaliskuun vaihteessa myöskään. Enkä ihan vieläkään.

Mutta ensimmäinen “valmis” draft-versio gradusta on nyt laitettu varsinaista viilausta varten ohjaajille. Todella kiinnostavaa on ollut kirjoittaminen, ja on sitä saanut lähes joka päivä aina joitain tunteja tehtyäkin. Labratöiden loputtua olen ominut labrasta oman nurkan, jossa on iso tietokonetuoli ja tietokonekaiuttimet, joilla olemme kuunnelleet kaikenmmoista musiikkia jo joskus syksyllä mainitun Erasmus-harjoittelijan kanssa. Hän on jatkanut laboratoriotyöskentelyä muiden projekteissa minun hypättyä kirjoituspuolelle.

Harmi, ettei labra-aikana saanut kirjoiteltua tänne mitään. Oli todella mukavaa ja kiinnostavaa ja pääsimme seuraamaan farmasian tutkimusryhmien arkea omien projektiemme lomasssa. Mitään valtavia mokiakaan ei sattunut missään työvaiheessa, joten voi kyllä olla tyytyväinen. Lisäksi helpotimme ihmisten tulevaisuuden työtä suuresti luetteloimalla noin 100 laatikollista seeruminäytteitä excel-tiedostoon… Tarvitsin niitä itse määrittääkseni, ovatko tutkimieni istukoiden omistajat polttaneet raskauden aikana. Ja niitä tarvittavia näytteitähän ei löytynyt ennen kuin ne oli luetteloitu, joten sama oli sitten luetteloida Kaikki. Kun noin 10 laatikkoa oli enää jäljellä, tajusin, että näyteputkien kyljessä on viivakoodi. Lähes koko homman olisi siis voinut hoitaa koneellisesti… Sain kuitenkin hankittua viivakoodinlukijan jostain laitoksen syövereistä ja loin sen käyttöä helpottavan excel-tiedoston, joten työn jatkajan elämä on huomattavasti helpompaa ja nopeampaa.

Tosiaan, ihan jänniä tuloksiakin tuli kaiken labrassa puurtamisen jälkeen. Sieltä löytyi odottamaton muutos yhden entsyymin aktiivisuudessa. Tässä sitä sitten yritetään tutkia, mistä se mahdollisesti johtuu. Isot ihmiset saattavat saada tuloksista julkaisuakin aikaan. Jännää!

Kirjoittaessa olen oppinut paljon kilpirauhaseen liittyvistä sairauksista ja ylipäänsä ymmärtänyt uudella tavalla sen tuottamien hormonien ja niiden säätelyn tärkeyden. Ja kilpirauhastasapainon merkityksen raskauden aikana. Lisäksi istukka on mielestäni ehkä siistein elin ikinä – todella fiksu systeemi, miten esimerkiksi istukan solut tunkeutuvat äidin puolelle kohtuun ja alkavat erittää hormoneja, jotka käskevät äidin käyttää energiakseen rasvahappoja, jotta sikiön hyödynnettäväksi jää enemmän sokereita.

Gradun ohessa otin huvikseen vielä muutaman kurssin tähän maalis-huhtikuulle. Nutrigenomics-kurssilla opiskellaan erilaisten metabolisten sairauksien ja ilmiöiden molekulaarista ja geneettistä taustaa (tyypin 2 diabetes, liikalihavuus, syöpä, ikääntyminen, metabolinen oireyhtymä, …) ja täytyy kyllä sanoa, etten ole koskaan ymmärtänyt näitä asioita sillä tasolla kuin nyt! Harmi, etten koskaan aiemmin ole tajunnut näiden huippujen biolääketieteen maisteriohjelman kurssien olemassaoloa. Onneksi pääsin edes tälle yhdelle kurssille.

Sitten ajattelin käydä myös ~välittömästi työelämässä hyödynnettäviä lääkkeiden myyntilupiin liittyviä kursseja. Toinen ihan perusteista ja toinen kurssi sisältää sitten myyntilupahakemuksen tekemisen parityönä.

Näiden juttujen ohella on myös kova työnhaku menossa. Muutamme pk-seudulle huhti-toukokuun vaihteessa ja olisi kiva saada töitä, jottei sitten toimettomana tarvitse aikaa viettää.  Mitä enemmän erilaisia työpaikkailmoituksia selaa, sitä enemmän kiinnostaa taas kaikki. Miltähän polulta sitä itsensä vielä löytää?

Posted in Arki, Gradu, Opiskelu, Työ, Uncategorized | Leave a comment

Kehittävä johtamiskoulutus

Lokakuun puolivälissä järjestettiin Farmasialiiton perinteinen johtamiskoulutus Tuohilammilla Orion-yhtiön koulutuskeskuksessa. Lyhyesti sanottuna viikonloppu oli ihan mieletön ja leijuin pilvissä varmaan viikon sen jälkeen, mikä on minulta erittäin harvinainen reaktio.

Koulutusviikonlopun teemana oli mindfulness, johon käytettiin lauantaipäivä ja jota johti Matti Henttinen. Hän kouluttaa muun muassa urheilijoita mielikuvaharjoittelun avulla.

Koulutus oli vaikuttavaa siksi, että itse ainakin pidän siitä, kun joku kertoo laajasti elämässä sovellettavia oivalluksia, jotka piirtävät selkeästi eteeni niin omia kuin muidenkin ihmisten sisäisiä motiiveja ja ajatuskulkuja. Kun tällaista koulutusta saa kokonaisen päivän, niin aivot joutuvat sellaiseen inspiraatiomyrskyyn, että se kantaa pitkälle.

Kun tällaiseen myrskyyn vielä yhdistää hyvällä fiiliksellä olevat ihmiset ja ällöttävän täydelliset puitteet luonnon keskellä, niin avaimet onneen ovat käsissä. Esimerkki: Minä ja huonetoverini Disa istuimme ensimmäisinä ihmisinä aamukahvilla ikkunapöydässä. Lautasella on karjalanpiirakkaa ja edessä iso mukillinen kahvia. Ilmassa oli paljon sumua, maassa kuuraa ja koulutusrakennuksen vieressä olevalta järveltä nousi yhtäkkiä lentoon kymmenien hanhien aura, joka tietenkin teki täydellisen kaarroksen juuri meidän edessämme. Ah! Mielentäytettä.

Kerronpa muutaman konkreettisen neuvon koulutuksesta. Näiden lisäksi tuli kirjoitettua ylös kaikkea pientä tauhkaa, mutta nämä olivat ehkäpä mielestäni kokonaisuudeltaan tärkeimmät.

Johtajan ja hänen tiiminsä täytyisi pystyä luomaan työympäristöstä sellainen, että jokaisella on turvallinen olo töissä. Turvallisuus luo hallinnan tunnetta ja lisää ihmisten keskinäistä luottamusta. Myös kokemattomien työntekijöiden kehittymiseen täytyy luottaa. Tällöin keskittyminen työhön ja kenties tuloksetkin ovat parempia. Työtä pitäisi pystyä tekemään niin, että siitä saa energiaa, ei niin, että se väsyttää niin pahasti, ettei vapaa-ajalla jaksa tehdä mitään.

Miten tähän päästään? Ainakin johtajan pitäisi olla läsnä ja kohdella jokaista alaistaan yksilönä. Suureellinen lause “kohdatessasi ihmisen synnytät hänet” havainnollistaa tätä ajatusta. “Synnyttäminen” tarkoittaa sitä, millainen moodi ihmiselle jää esimerkiksi tervehtimisen jälkeen. Tervehditäänkö ja kohdellaanko iloisesti ja positiivisesti, kehuen ja motivoiden, vaiko välinpitämättömästi ja ilottomasti. Muut ihmiset saa tuntemaan olonsa arvostetuksi lopulta aika pienilläkin asioilla, jotka parhaimmillaan aiheuttavat positiivisen kierteen (työ)yhteisössä. Jos tuntee tekevänsä merkityksellistä työtä ja muut huomioivat sen, motivaatio kasvaa.

Itsensä motivointiin heräteltiin ajatusleikillä: “Mitä sanot pääsi sisällä itsellesi, kun mokaat jossain? Sanoisitko niin toiselle henkilölle, jos hän mokaisi? Sanot? Miksi sitten annat itsellesi luvan puhutella itseäsi niin?” Ajatukset ovat tärkeitä, sillä ne tuottavat fysiologisia vasteita, kuten tiedämme vaikkapa hermostuksesta johtuvasta tärinästä.

Sunnuntaina paikalla oli liiton puheenjohtaja Kirsi Kvarnström esittelemässä lääkealan ajankohtaisia asioita. Yksi näistä on se, että myös apteekit on mainittu hallituksen norminpurkutalkoissa. Saimme siis ryhmissä mietittäviksi eri näkökulmista, miten apteekkien ja yleisemminkin lääkealan sääntelyä voisi purkaa. Silloin käytiinkin kiinnostavaa keskustelua. Tällä kertaa rakentavassa hengessä – vähän aikaa sitten julkisuudessa (tai no, ainakin alan ammattiyhdistysten blogeissa) käytiin vähän vähemmän rakentavaa keskustelua esimerkiksi mahdollisesta apteekkien yhtiömuodon vapauttamisesta. Tällä hetkellähän apteekit ovat apteekkarin toiminimiä.

Loppuun vielä erilaisia ihmissuhde- eli pehmeitä taitoja a’la Henttinen, joita voi itsestään yrittää sanoiksi pukea esimerkiksi CV:ssä tai työhaastattelussa.

Reiluus - kohtelet kaikkia tasapuolisesti, annat kaikille mahdollisuuden ja osaat pitää tunteesi kurissa ihmisiä koskevissa päätöksissä.

Ryhmätyötaidot - olet luotettava ja sitoutunut tiimikaveri.

Johtajuus - saat ihmiset toimimaan yhdessä vaativissa tehtävissä ja luot tunteen siitä, että jokainen on huomioitu. Osaat organisoida tehtäviä.

Harkitsevaisuus - teet harkittuja valintoja etkä sano tai tee asioita, joita voisit myöhemmin katua.

Itsesäätelykyky - osaat tietoisesti säädellä tunteitasi ja tekojasi sekä olet kurinalainen.

Nöyryys ja vaatimattomuus - et aseta itseäsi huomion keskipisteeksi vaan annat saavutustesi puhua puolestaan. Annat muiden loistaa etkä pidä itseäsi poikkeuksellisena.

Urheus - et peräänny ensimmäisenä uhkien tai vaikeuksien edessä. Puhut sen puolesta, mikä on oikein, vaikka sinua vastustettaisiin.

Sosiaalinen älykkyys - tiedostat muiden ihmisten tunteet ja tiedät, miten saat muille levollisen olon.

Rehellisyys, ystävällisyys, välittäminen, sinnikkyys ja innokkuus - puhunevat puolestaan. Innostuksesi tarttuu muihinkin.

 

Posted in Käytäntö, Koulutukset, Opiskelu, Työ, Uncategorized | Leave a comment

Reseptit voi kohta uusia sähköisesti itse

Yle kirjoittaa, että kohta sähköiset reseptit voi uusia itse kanta.fi -palvelun kautta.

Loistava uutinen! Jälleen yksi askel kohti digitalisaatiota. Harmi, että näiden terveys- ja muihin yksityistietoihin liittyvien järjestelmien kehittäminen on niin hidasta ja haastavaa.

Tämän ja viime postauksen välillä ollut aika on ollut varsin loistavaa. Omistan sille postauksen, kunhan kerkiän.

Sillä välin lukemisen tuskissa voitte lukea Johtamisen perusteet -kurssin ryhmätyöblogiamme Lubricative Management. Perustimme sen kolmen kurssitoverini kanssa ja tähän mennessä kirjoittelu on ollut yllättävän mukavaa!

Posted in Uncategorized | Leave a comment

Aikataulutus, sitä tarvitaan

Kalenteri näytti niin hienolta tällä viikolla, että ajattelin julkaista siitä muistoksi kuvan.

Joskus nää viikot vaan on vähän tappavia ainakin tuossa “toimistoaikaan”. En ole aamuihminen. Enkä ole edes pahimmasta päästä tässä, kun en ole enää missään hallituksessa tai ns. isoissa luottamustehtävissä. Kurssejakaan ei ole montaa. Voisipa laboratoriossa olla myöhempään aikaan – sopisi varmaan myös labrakamulleni, mutta ongelma on siinä, että jossain lähistöllä pitäisi olla joku saavutettavissa, jos vaikkapa sentrifuugi hajoaa tai jotain. Tähän käyvät ihmiset työskentelevät aamupainotteisesti, joten niin pitää meidänkin.

Pitää priorisoida ja tehdä se minkä pystyy. Ja kirjoittaa kaikki ylös, jotta sitä kaikkea voi tarvittaessa ihmetellä. Jos ei kirjoita, niin sitten ne vain vyöryy rauhallisina hetkinä takaraivosta kuin tsunami ja hajottaa. Nyt ei hajota niin paljoa, koska ainakin kalenteri näyttää kivalta. Harmittaa vain se, että koska labrahommat (=gradu) ovat prioriteettini, niin montaa muuta asiaa ei pysty hoitamaan niin huolella kuin haluaisi. Mutta se on elämää se.

Kalenterissa olevien asioiden ulkopuolella on toki kaikenlaista valmistelua, gradun kirjoitusta, laskuharjoitusten tekoa, tenttiin lukua, kotielämää, työnhakua (missähän välissä niitä töitä pystyy tekemään), parisuhteilua ja välillä joidenkin kivojen ei-hyödyllisten juttujen tekemistä.

CropperCapture[19]

Posted in Arki, Gradu, Käytäntö, Opiskelu | Leave a comment

Graduttaa, kouluttaa, rahattaa

Ei tule enää opintotukea tähän tutkintoon. Pitänee siis etsiä jostsain töitä. Jotain ihan lupaavia vinkkejä onkin selvitettävänä. Olisi huippua löytää paikka jossa voisi tehdä hommia ihan muutamia tunteja viikossa ilman överiä työmatka-aikaa. Saa nähdä mitä tuleman pitää.

*

Kalenteri täyttyy uhkaavaa vauhtia ja alkuviikko on mennyt labran lisäksi järjestötoimintaan liittyvissä ja liittymättömissä puuhailuissa niin tiiviisti, että univelkaa varmaan nukutaan pois sitten lauantaiaamuna. Maanantaina järjestettiin Proviisoriverkoston kollegailta, joka on kyllä hauska konsepti: ollaan etävideoyhteydellä yhteydessä parin paikkakunnan välillä, joissa on paikalla livepuhujat, ja lisäksi seuraajia on kotikoneilla. Puhumassa olivat Jukka Holappa, terveysteknologia-alan yrittäjä, aiheesta proviisorien tulevaisuuden työpaikat (terveysteknologiassa) ja Lotta Tyynismaa, joka puhui  kliinisen farmasian tutustumisjaksostaan USA:laisessa Johns Hopkinsin sairaalassa. Ehkä se ison maailman meininki tulee joskus vielä Suomenkin sairaaloihin ja terveyskeskuksiin, kunhan varmanistien osaamista opitaan vielä nykyistä enemmän hyödyntämään.

*

Labrahommat etenevät, vaikka vähän kömpelöä meno onkin. Viime viikolla tosiaan sain tehtyä ekat näytteet ohjaajan opettaessa ja seuratessa olkapään takana. Luksusta saada yksityisohjausta. :) Päivät alkavat aina rattoisasti puukolla (SIC!) -80-asteisia istukan paloja jatkojalostukseen leikellessä. Aluksi leikattiin kirurginveitsellä, mutta voima-turvallisuus-suhde ei ihan kohtaa sillä vehkeellä.

Maanantaina labrahommia tekemään joinasi englantilainen Erasmus-harjoittelija ja biokemian opiskelija Richie. Olemme tulleet hyvin toimeen ihan ensi hetkistä lähtien. Parempi tullakin, koska hän on labrassa mukana varmaan tämän koko ajan ja proffat antoivat minulle labratuutoroijan kunniatehtävän tiukalla yhden päivän kokemuksella. Maanantaina meillä oli vielä ohjaaja, tiistaina välipäivä ja tänään keskiviikkona teimme lähes kokonaan kahdestaan koko homman (pari kertaa piti käydä kysymässä ohjeita). Vähän vielä piti miettiä jokaista liikettä, mutta on kyllä huippua ja motivoivaa aina huomata, miten nopeasti näissä hommissa kehittyy! Ensi viikolla siirrytään kahdesta näytteestä neljään per päivä, toivottavasti. Joidenkin viikkojen päästä pääsemme sitten tekemään mittauksia valmistetuista näytteistä. Tämä alkuaika on tällaista aika mekaanista värkkäystä, vaikka hauskaa onkin. Mittauksia tehdessä sitten niitetään pipetointivirheiden satoa…

Posted in Arki, Gradu, Käytäntö, Koulutukset, Opiskelu | Leave a comment

Herran (Kelan) haltuun

…hakemus lisäopintotuesta lähetetty. Viikon sitä sai papereiden kanssa juosta pitkin laitosta. Parin viikon sisään selviää, pitääkö tähän hullunmyllysyksyyn etsiä päälle vielä töitä vai mitä tehdään.

Puolen vuoden opintotuet ja valmistunut proviisori töihin vs. ei opintotukea ja pidempi uuden veronmaksajan odotus.

Posted in Arki, Käytäntö, Opiskelu | Leave a comment